创业是一门综合的学问，然而不少大学生盲目创业，缺乏必要的创业素质，对创业的艰苦性心理准备不足，因而大创企业的存活率低，倒闭、停业的数量多，市场淘汰率高。
    不少大学生创业者由于缺乏挫折承受准备，稍遇失败就心灰意冷，半途而废。这些都要求创业者事前就预见到创业的艰辛、风险和可能的失败，并做好面对的心理准备。调查中，31.4%的创业者认为心理素质是创业素质中最重要的一方面，也是自己非常欠缺的。

    不懂扶持政策

    近年来，国家关注大创企业发展，国家、省市都对大学生创业给予了不少政策优惠和资金扶助。仅2008—2010年杭州市扶持大学生创业的“三年行动计划”中就资助大学生创业项目624个，资助资金2977万元，拨付房租补贴1246万元。
    但大学生创业者获取信息的能力不强。只有不到50%的企业享受过政府创业政策的扶持。不少大创企业不清楚优惠措施或不知道如何申请。

    企业招人困难

    招人难是大创企业遇到的通病。调查组认为，造成大创企业招人难的原因有几个方面:一是大创企业经济底子薄，人才引进成本非常高；二是大创企业工作环境、福利等相对较差，留不住人才；三是创业企业招聘人才，更像是寻找一起创业打拼的伙伴，但不少大创企业表示找不到真正志同道合的人才；四是大学毕业生更希望去知名度高的大企业发展。

    专家观点:大学生创业粗具形态

    杭州电子科技大学管理学院副院长钱昇从2008年开始关注杭州大学生创业，是杭州市大学生创业导师、大学生创业项目评审专家。几年下来，感触最深的是杭州对大学生创业的政府支持体系，在全国是最好的。“我曾比较过上海和长沙的政策，上海是‘扶强’，长沙主要着眼就业，杭州不仅重视就业、创业人才培养，还把重点放在创业城市建设，是个立体的扶持体系。浙江大学生创业成功率4%，杭州远远超过这个比例。”钱昇表示，杭州扶持大学生创业，不仅仅是资金上资助，更关键的是服务体系，现在杭州各个城区以及主要高校都有大学生创业园，推动社会力量介入大学生创业已经粗具形态。