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杭州余杭区六个就业服务中心即将投用

2020/12/3 11:00:33 五星网 浏览: 【字体:
文章导读:截至目前,良渚、余杭、塘栖就业服务中心已全面建成,临平、瓶窑就业服务中心也已进入软装阶段,预计12月中旬,6个就业服务中心将全部投入使用。

  (原标题:余杭六个就业服务中心即将投用 记者:王丽娟、王怡曦 通讯员:叶丽君)

  “试用期要多长时间?没有岗位经验可以吗?公司有宿舍吗?”在余杭区仁和就业服务中心的交流洽谈室里,来应聘的求职者跟接待的工作人员聊得热火朝天。

  日前,余杭区仁和就业服务中心全面投入使用。新建的仁和就业服务中心除了承接社保业务办理、就业入岗培训、政策普及宣传等基础业务外,还入驻了相关人力资源公司对接人员,具备实时展示招工岗位信息、开展招聘活动等人力资源服务职能,不仅能为周边居民提供更精准高效的就业入职服务,还将为附近的钱江经济开发区内企业吸纳更多需求人才。

  仁和就业服务中心是余杭建设全区“一体五翼”就业服务中心格局的其中一环。“六稳”、“六保”中,就业兼居首位。眼下,余杭区深入实施就业优先战略和积极就业政策,做好稳就业保民生工作,通过提升改造临平、余杭、塘栖就业服务中心,建设瓶窑、良渚、仁和就业服务中心,打造线上线下一体化、全域覆盖的就业服务体系。截至目前,良渚、余杭、塘栖就业服务中心已全面建成,临平、瓶窑就业服务中心也已进入软装阶段,预计12月中旬,6个就业服务中心将全部投入使用。

  全面优化提升线下就业环境的同时,余杭以大数据为支撑,上线覆盖全区的“就业创业码”服务体系,对现有人才、就业人员数据进行智能匹配,向失业人员、应届大学生等特殊群体进行精准分析,定期开展企业用工监测,及时掌握企业用工动态信息,进行余缺调剂分配,双向服务企业和求职者,缓解区内就业压力。

  与此同时,余杭还瞄准人力资源服务机构的市场化运作,探索“市场驱动+政府服务”的新型招聘就业服务模式。

  “我们发动猎聘网、千里马等44家人力资源服务机构参与服务全区企业云招聘活动,提供扫码招聘、远程面试等服务,引导企业和求职者精准对接,达成劳务合作。”余杭区人力社保局就业管理服务中心主任沈明栋介绍,今年以来,余杭通过保障复工复产、落实援企稳岗、推进高质量就业和探索人力资源服务市场化模式等多项举措,确保全区就业局势总体平稳、规模持续扩大。截至10月,余杭区实现城镇居民新增就业67108人,失业人员再就业7112人,就业困难人员实现就业4195人。

文章关键字:余杭就业服务中心,仁和就业服务中心
来源:杭州日报 编辑:8037 返回顶部
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