昨天上午，浙江名企全球引才服务联盟江干工作站正式成立，这也是“浙江名企全球引才万人计划”抱团引才的首次实践。

    为什么要成立浙江名企全球引才服务联盟江干工作站？

    “引什么样的人才、人才在哪里、引进的人才如何融入现有团队并长期留下了……这些问题仍然困扰着政府和企业。这几年，虽然我们也在各地积极开展市场化引才工作，但依旧存在引才不够精准、成本投入大风险高、人才成活率低等问题。”浙江省人力资源服务协会相关负责人说，正是出于这样的考虑，所以协会牵头成立了这个联盟，希望通过“抱团揽才”的方式，吸引人才、留下人才。

    目前，共有美世咨询、普华永道、讯升咨询、领英等20余家全球顶级引才服务机构加入联盟。而江干工作站作为联盟成立后首个落地的工作站，今后将为江干、杭州，甚至是浙江的企业提供人才猎聘、人才咨询、薪酬规划等全领域引才服务，打造全球引才服务生态圈。

    美世咨询合伙人冯元石说，他们不是帮企业引进海外高端人才后就“消失”了，他们做的更多工作是让人才留下来，降低企业人才的流失率。所以，他们更注重人才的持续发展与培养，“我们会帮人才融入企业文化，明确自身定位，发挥自己的优势，并适时挖掘人才的潜力。同时，我们也会给人才提供医疗、教育等配套服务，减少他们的后顾之忧。”

    为了招引人才，江干已成立了全国首个国际人力资源产业园——江干区智谷国际人力资源产业园，目前共吸引了18家国际引才机构入驻。好消息是，今年7月，江干还将启用两大人才服务基地：智谷国际人才交流广场和智谷国际人才大厦。

    其中，智谷国际人才交流广场位于钱塘智慧城新禾联创公园内，核心区域建筑面积约5000平方米；智谷国际人才大厦位于笕桥街道，临近火车东站。

    江干区人社局副局长姚燕丽介绍，即将启用的这两个基地，与江干区智谷国际人力资源产业园有明显的定位区别。

    具体来说，江干区智谷国际人力资源产业园主要承接人力资源传统业务，比如员工派遣、劳务外包等。

    而智谷国际人才交流广场将会吸引优秀国际引才服务机构、高校技术转移中心、风险投资机构以及各类人才协会入驻，对接一些国际性项目，促进国际人才间的交流。今后将定期举办钱塘智谷人才峰会、钱塘之星创业创新大赛等各类赛事会展活动、远程人才项目路演，并提供各类人才公共服务。

    智谷国际人才大厦则是为国际人才创业提供服务。今后将重点打造国际人才创业中心、“百人汇”企业交流中心、国际人才创新创业展示中心这三个中心。（原标题：20余家全球顶级引才服务机构“抱团揽才” 通讯员：俞亮、刘超 记者：范昱 实习记者：严佳炜）