以最高500万元扶持资金、1000万元贷款贴息等前所未有的优惠政策，萧山去年启动“5213”计划，面向全球征集了74个海外高层次留学人才创业项目。

　　这74个项目处于研究领域的金字塔“顶端”，为萧山经济社会发展注入了新鲜血液。

　　比如国家“千人计划”入选者、从美国留学归来的张博士带来的“云筛”，能够帮助科研人员准确高速地查找到给定受体的有限配体，使其更高效研发出高端药物，帮助全球更多的病人解除病痛。该技术填补了国内空白。

　　最近，萧山再次启动面向全球征集“5213”海外高层次人才创业创新项目。

　　萧山区人力社保局负责人说，“5213”计划将重点引进符合萧山区产业发展方向的带技术、项目、资金的海外高层次创业创新人才。

　　根据“5213”计划，到“十二五”末，萧山区将引进和培养国家、省“千人计划”和杭州市全球引才“521”计划人选累计达50名，引进来萧山创业创新的海外高层次人才累计达200名，建立海外人才工作联络站累计达10家，萧山区资智合作创办企业累计达30家。

　　面对产能过剩、生态压力、区域竞争等情况，萧山在全面深化改革中提出，萧山要创建全国民营经济转型示范区。这意味着萧山产业经济需要新鲜血液，而大量海外高层次人才为实现这种“输血”做了强有力的支撑。

　　当然，萧山也为海外高端人才提供了创业土壤。尤其是萧山出台扶持科创园建设“253”计划后，一批科创园迅速成长起来。比如杭州湾信息港已吸引中以、中俄国际技术转移中心，将打造长三角的信息软件产业中心。萧山科技城则聚焦绿色产业，目前已引入怀特生物等研发平台。

　　“建立科创园，就是要让创新资源、创新人才向这里集聚、创新成果在这里涌现、创新产业在这里壮大。”萧山区有关人士表示。

　　事实上，在萧山，除了资金资助，还有很多方面非常优惠的政策，包括：人才住房保障政策，满足高层次人才安居需求；设立投资项目办事服务中心 “一站式”、“一条龙”服务；萧山党政领导联系优秀人才、服务人才专项例会等制度，促进人才的情感扎根；甚至，人才们的衣食行，都有精心周到的服务、照顾，人才们的家属，都能享受到非同一般的待遇。